前言

第一次面试，10分钟直接被HR面刷掉了，看来实力还是欠缺，回学校后仔细思考了下不足，记录下。

不足

1.简历上没有实习经历和出彩的获奖经历。

估计前面的人有不错的经历，然后对我的初印象可能就不好了，这是大一大二欠下的债，慢慢还T_T。

2.气场不够，不够自信。

第一次面试有点紧张，说着说着就没能直视HR眼睛，这不仅会反映出个人缺乏自信，也会体现出对别人的不尊重，一定要克服。

3.没有认真听清楚别人的问题。

中途HR问：你的这个东西有多少人在用，前两次没听清楚，没反应过来，让她重复了两次，才明白是在问我的游戏下载量有多少，如实告诉就90下载量左右，看她面部表情有点不耐烦了就觉得这次面试走远了T_T。

4.介绍经历没有遵循STAR原则，缺乏逻辑。

面试之前反复提示自己要这么做，然而实际面的时候全忘了，想到什么说什么，完全乱了，=—=只能尽力让下次面试避免这样。

 

总结：缺乏经验，技不如人，继续努力吧。